Trabajadores de Blanco Nieve advierten pago de haberes en cuotas y posibles despidos

Marcela Cárdenas, Secretaria Gremial de SOIVA y delegada de la fábrica textil Blanco Nieve, expuso -en AIRE LIBRE FM- la complicada situación que atraviesan los trabajadores de la empresa durante una reciente entrevista. La dirección de la fábrica propone el pago de sueldos en cuotas o, en el peor de los casos, despedir a la mitad del personal.

Cárdenas relató que, el pasado 2 de septiembre, el dueño de la empresa se reunió con los empleados para comunicar que no podría cumplir con el pago completo de los salarios correspondientes al mes de agosto. En su lugar, propuso abonar los sueldos en cuatro cuotas, depositando un 25% cada jueves. Sin embargo, tras la primera semana, la empresa no cumplió con lo prometido y apenas logró abonar un 10% de los salarios.

“Los trabajadores decidieron acompañar la propuesta, a pesar de que recibir solo una cuarta parte de su salario es una carga muy difícil de sobrellevar”, explicó Cárdenas. Sin embargo, la situación se ha vuelto insostenible, ya que desde el 11 de septiembre no se ha realizado ningún depósito, dejando a los empleados con un 35% de sus sueldos.

La delegada también destacó que muchos de los trabajadores son jefas de hogar que dependen completamente de su salario. “Estamos preocupados por el futuro de nuestras familias, muchos corren el riesgo de ser desalojados por no poder pagar el alquiler”, agregó.

La situación ha llevado al sindicato a presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, donde se llevaron a cabo audiencias para abordar la problemática. En la última reunión, la empresa reiteró que seguirá abonando los salarios de forma irregular, dependiendo de las ventas de la fábrica.

“Pedimos la presencia de la ministra del Trabajo en la próxima audiencia para que tome conciencia de la angustiante situación que enfrentan cerca de 32 familias”, manifestó Cárdenas. Además, subrayó que es fundamental que la empresa cumpla con sus obligaciones laborales y que, si no puede sostener la planta, se cierren las operaciones de manera ordenada y justa.