Desde Camioneros anunciaron un nuevo acuerdo salarial trimestral

Guillermo Vargas, secretario de Prensa de Camioneros Río Grande, anunció un incremento salarial del 3% que se aplicará en los meses de junio, julio y agosto, en un acuerdo firmado con el Gobierno Nacional y la Cámara de Transporte y Logística. Durante una entrevista, Vargas explicó que este aumento se desglosa en un 1% mensual y se complementa con una suma fija de 39.594,33 pesos que se incorporará al salario básico a partir de julio de 2025.

“Esto genera que podamos cubrir en estos tres meses aproximadamente un 14 a un 15% de aumento en el salario de los trabajadores”, indicó Vargas, aclarando que este incremento es temporal y solo aplicable a los meses mencionados. Además, destacó la importancia de comunicarlo claramente a los afiliados para evitar malentendidos sobre el acuerdo.

El secretario de Prensa también señaló que, aunque el aumento porcentual se presenta como un 3%, este se complementa con una suma fija que beneficiará a todos los trabajadores por igual, independientemente de su categoría. “La suma fija va para todos de la misma manera, y a esto se le agrega la zona austral que cobramos, lo que nos lleva a un incremento salarial de aproximadamente un 15%”, explicó.

En cuanto a la situación del sector logístico en la región, Vargas comentó que la actividad ha disminuido, observándose un cambio en los hábitos de consumo de la población. “La gente hoy no consume como lo hacía hace un año atrás”, afirmó, señalando que ha habido un aumento en la compra de productos de segunda y tercera marca, mientras que la demanda de productos de primera marca ha disminuido.

A pesar de la baja en la logística, Vargas mencionó que el consumo de bebidas alcohólicas se ha mantenido estable. “Ha crecido el consumo de alcohol, mientras que la alimentación ha mermado”, destacó, sugiriendo que esta tendencia refleja la actual situación económica del país.

Vargas concluyó que la realidad económica está impactando en el sector y que, a pesar de los esfuerzos por mejorar los salarios, es fundamental abordar los desafíos que enfrenta la logística en la región para asegurar un futuro más sólido para los trabajadores.