Conflicto laboral en Carrier: descuentos inesperados y negaciones de acuerdos

En una reciente emisión de la radio AIRE LIBRE FM, representantes del cuerpo delegado de ASIMRA denunciaron la situación crítica que atraviesan los trabajadores de la empresa Carrier. A pesar de un acuerdo firmado el mes pasado, la compañía ha realizado descuentos en los salarios, contraviniendo lo pactado que estipulaba la no aplicación de descuentos por días no trabajados, así como el pago íntegro de los sueldos.

Durante la entrevista, los delegados expresaron su preocupación por la falta de respuesta de la empresa, que alegó desconocer el acuerdo alcanzado con AFARTE, la cámara que nuclea a varias empresas del sector. Se hizo hincapié en que, a diferencia de otras plantas que cumplieron con el acuerdo, Carrier ha mantenido una postura de negación, afectando gravemente a los trabajadores.

Los descuentos, que varían según la categoría y antigüedad, oscilan entre 600.000 y 700.000 pesos, lo que representa una carga significativa para los empleados, quienes enfrentan costos de vida elevados en la región. La situación ha llevado a los delegados a presentar denuncias formales y a considerar medidas de fuerza en respuesta a la negativa de la empresa de abonar las sumas adeudadas.

El cuerpo delegado, con el respaldo del gremio, está evaluando las acciones a seguir, las cuales podrían incluir paros y retenciones de servicios si la empresa no rectifica su postura. Los representantes enfatizaron que la paz social en Tierra del Fuego está en juego y que se mantendrán firmes en su reclamo por lo que consideran un derecho fundamental de los trabajadores.

La comunidad y otros sectores industriales están a la expectativa de cómo se desarrollará este conflicto, que ha captado la atención a nivel nacional, reflejando la complejidad de las relaciones laborales en la región.