Sindicatos de Ushuaia recibieron propuestas salariales y decidirán las asambleas
El Ejecutivo Municipal presentó este miércoles una propuesta de recomposición salarial del 5% en julio, 4% en agosto y 3% en septiembre. Además, sumas no remunerativas. Las entidades sindicales solicitaron que se consideren también los meses de mayo y junio. Este jueves habrá asambleas. Y la próxima reunión será este viernes.
En la reunión de este miércoles que se desarrolló en las dependencias de calle Arturo Coronado, estuvieron presentes ATE, SOEM, ASEOM, SEMUP, Personal jerárquico y UPCN.
En el acta se menciona que “abierto el acto, el ejecutivo municipal en razón de lo suscripto en el acta anterior, es decir, contemplar una negociación trimestral, asignar los recursos de modo eficiente en defensa de aquellos cuyos ingresos sean menores y los valores de la canasta básica para Tierra del Fuego, en el marco de una asignación responsable de los recursos, insisten en la propuesta efectuada en fecha 16 de junio”.
Luego agregaron en el escrito que “no obstante ello, y en razón de lo requerido por las entidades sindicales, se efectúa una segunda modalidad de recomposición de un 5% al básico en el mes de julio, 4% el básico en el mes de agosto y 3% el básico en el mes de septiembre, con base de cálculo en los haberes de mayo de 2023”.
Por último, “y a los efectos de no vulnerar el esquema establecido en el CME, a saber la escala salarial allí dispuesta, se efectuó una propuesta de sumas no remunerativas no bonificables del 9%, 7% y 5% durante los meses de julio, agosto y septiembre, calculados respecto del salario neto de cada trabajador municipal”.
“Las sumas no remunerativas ni bonificables se otorgarán a cuenta de futuros aumentos, pudiendo ser incluidos al salario básico en las subsiguientes negociaciones. Las entidades sindicales de ATE, SOEM, Personal jerárquico, Músicos, SEMUP y ASEOM manifiestan que receptan las propuestas efectuadas a fines de ser trasladadas a la reunión informativa de los trabajadores solicitando asimismo se contemplen los meses de mayo y junio en las propuestas efectuadas.
UPCN manifiesta que pondrá a consideración la propuesta efectuada a fin de calcular el aumento real de los trabajadores municipales, teniendo en cuenta que no se contemplan los salarios de mayo y junio a la espera de una próxima reunión. La próxima audiencia será el viernes 23 de junio, a las 11 horas”.
