Trabajadores de Tecnomyl reclaman frente a la empresa ante la falta de respuestas
“Hemos decidido en asamblea empezar con las medidas de fuerza porque venció la conciliación obligatoria. Iniciamos la protesta frente a la planta ya que no tenemos ningún tipo de solución de parte de la empresa”, dijo Javier Alvarez, secretario General del sindicato de Químicos y Petroquímicos, en diálogo con AIRE LIBRE FM.
Respecto de la solicitada publicada por la empresa desmintiendo las denuncias sobre despidos masivos y riesgo de pérdida laboral, Alvarez indicó que “algo nos ha llegado de que la empresa dice que está en pleno crecimiento, de que no había tenido ningún tipo de actitud sobre los trabajadores y la verdad que está a las claras, tenemos afuera 18 despedidos por la empresa que están sufriendo como familias la incertidumbre”.
“Nosotros esto no lo podemos permitir, es así que todos los demás trabajadores se han sumado a esta medida de fuerza, queda a las claras la empresa lo que quiere hacer es simplemente dilatar esta situación”, añadió.
El dirigente lamentó que “incluso han hecho circular que nuestra manifestación ha cortado la fibra óptica de la zona cuando ya se ha aclarado por todos lados que es una cuestión de toda la Patagonia, esta denuncia vino por parte de la empresa porque ayer apareció la gente de sistemas, se acercó la policía a preguntar si nosotros habíamos realizado este tipo de cosas, ya no nos sorprende nada de la empresa que busca de todas maneras ponernos a nosotros como culpables de esta situación cuando claramente ellos avanzaron sobre todos los derechos de los trabajadores” dijo asegurando que “en cierto punto son ridículos”.
Respecto a la reunión realizada ayer señaló que “la última propuesta de la empresa es dejar congelada la mitad del sueldo como una suma no remunerativa que va a dejar de ser base de cálculo para horas extras, artículos y el básico anterior; es decir que toda nuestra base de cálculo pasa a ser la mitad y deja como suma fija algo que antes era parte de nuestro básico, algo que nosotros vamos a aceptar, y a partir de ahí en el Ministerio de Trabajo se liberaron las partes”.
Finalmente adelantó que “se inició la medida de fuerza pero nuestro espíritu siempre es la solución del conflicto, simplemente que viendo la postura radical de la empresa y con esta toma de decisiones dentro de una conciliación de despedir a compañeros, de tratar de dilatar la situación, nosotros empezamos con esta medida de fuerza que es por tiempo indeterminado pero obviamente la intención es tratar de solucionar el problema”.
“En principio lo que exigimos a la empresa es que nos liquide como corresponde y que los compañeros vuelvan a ingresar a trabajar, para a partir de ahí empezar a crecer seriamente; con la empresa no hay ningún tipo de negociación por más que intentamos dialogar asi que no nos queda otra que defender nuestros derechos”, cerró.
(🎙) Aire Libre FM 96.3:
