(AUDIO) Industria: aseguran que AFARTE “propone un paquete de flexibilización laboral”
Quitar la zona del 25%, reducciones en los ítems antigüedad, tickets y categorías para poder despedir trabajadores por ausentismo y una evaluación de los trabajadores dos veces al año que implique poder desvincularlo sería la propuesta de flexibilización laboral que propone AFARTE según comentó en Aire Libre Fm el secretario adjunto de la Unión Obrera Metalúrgica, Marcos Linares. El dirigente además agregó que “la flexibilización que pretenden para la industria fueguina está en marcha”.
Federico Hellemeyer, presidente de la Asociación de Fabricantes Argentinos de Terminales de Electrónica (AFARTE), habló en este medio el martes pasado y fue consultado sobre a qué se refería cuando habló de “una flexibilización laboral” en las firmas metalúrgicas.
El dirigente metalúrgico Marcos Linares se refirió a un petitorio presentado el martes por AFARTE, que había desmentido cualquier intento de flexibilización laboral en la industria fueguina. “El paquete de flexibilización que se plantea es importante, y más allá de lo salarial tiene que ver con la posibilidad de despido ante cualquier evaluación negativa que se haga del trabajador”, afirmó. El gremio prepara la respuesta de los trabajadores.
“Nos han planteado un porcentaje de reducción salarial, se habla de reducción en distintos ítems, en los tickets, el ítem sobre antigüedad y la zona desfavorable”, añadió el gremialista.
El planteo de la UOM viene a “desmentir las expresiones del titular de AFATE, Federico Hellemeyer, quien expresó en los últimos días que no existe ningún tipo de plan de flexibilización laboral”.
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