(VIDEO) Conflicto en Brightstar, la UOM confirma las elecciones de delegados
Al comenzar la jornada del miércoles, la empresa Brightstar (del Grupo Mirgor), decidió dar de baja a unos 800 trabajadores contratados, en el marco de una situación de conflicto por las elecciones de delegados. Hay un piquete de huelga en la puerta de la planta ubicada en calle Islas Malvinas, de Río Grande. El dirigente Marcos Linares confirmó que “las elecciones se harán lo mismo”.
“Nos acercamos de inmediato a la planta -dijo Linares en el lugar- estuvimos hablando primero con el personal que nos habían dejado ingresar, hablamos con los responsables de recursos humanos que había en ese momento, nos plantearon que les habían comunicado desde la dirección que tenían que tomar esta decisión. No nos comunicaron las razones, nos dijeron que no se los habían transmitido, que tenían que tomar esta decisión. Inmediatamente después hicimos una asamblea con el personal que está en este turno, que es personal efectivo”.
Añadió el dirigente de la UOM que “estuvimos evaluando, debatiendo, discutiendo y resolviendo la situación, se resolvió con la totalidad del personal efectivo que se generó un proceso de asamblea permanente, el cual se está llevando a cabo en la planta, y ahora estamos trabajando en búsquedas de resolver una audiencia en lo inmediato en el Ministerio de Trabajo para buscar revertir esto, y más allá de eso, tenemos que agarrar y acomodarnos acá para acompañar a la totalidad del personal contratado que está fuera. Las notas que les entregaron el día de hoy, aducen que es un problema de producción e inconvenientes gremiales”.
En relación a los fundamentos de la baja de los contratos, Linares amplió que “entendemos que esto tiene que ver con una situación que está directamente ligada a que el día de hoy se generaba elección democrática de delegados en esta empresa y que creemos tiene que ver con esa situación, con que la empresa tiene una posición en contra de esto y producto de esto ha tomado esta decisión como mínimo, digo no descarto ninguna otra, pero ha tomado esta decisión como mínimo. Lo que sí queremos ser absolutamente claros es que haremos lo que tengamos que hacer para generar el proceso de resistencia y para que esta empresa entienda que acá no se trata de impongo las cosas o desde una situación de intentar generar incertidumbre en las y los trabajadores, buscar con este tipo de situaciones que no haya delegados o cualquier otra situación que tenga que ver con una cuestión extorsiva”.
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