Trabajadores de Blanco Nieve esperan su indemnización tras ser despedidos

Los trabajadores de la empresa textil Blanco Nieve continúan sin recibir la indemnización tras el cierre repentino de la compañía y el despido de sus empleados por parte del dueño, Diego Russo. Este miércoles, los afectados tienen programada una audiencia con el Ministerio de Trabajo, donde esperan la presencia del propietario, quien no se ha presentado en las dos reuniones anteriores.

En una entrevista con AIRE LIBRE FM, la secretaria gremial del Sindicato de Obreros de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA), Marcela Cárdenas, expresó su preocupación por la falta de responsabilidad del empresario. “Es inaceptable que un dueño de una empresa tome una decisión así de la noche a la mañana y abandone a sus trabajadores”, afirmó Cárdenas.

La representante sindical destacó que, a pesar de haber sido despedidos bajo el artículo 247 de la ley laboral, el sindicato exige el 100% de la indemnización correspondiente, la cual no ha sido pagada hasta la fecha. “No hemos recibido un solo centavo. El día que encontramos las puertas cerradas, algunos trabajadores ya tenían deudas de septiembre”, agregó.

Cárdenas también mencionó que, ante el riesgo de un vaciamiento de la empresa, los trabajadores han decidido custodiar los bienes y la maquinaria de la compañía. “Estamos cuidando las instalaciones, porque muchos compañeros llevan aquí casi treinta años. Queremos que se nos pague lo que nos corresponde, centavo por centavo”, afirmó.

Respecto a la falta de presentación del dueño en las audiencias, Cárdenas subrayó que el sindicato ha solicitado que, de no asistir, se haga presente un representante o se llame a la fuerza pública para garantizar su comparecencia. “Es increíble que tengamos que vivir esta situación, a fin de año, con algo que nos corresponde por ley”, comentó.

La secretaria gremial hizo un llamado a las autoridades locales y provinciales para que se hagan eco de la situación. “No puede ser que un empresario cierre de la noche a la mañana y deje a sus empleados sin indemnización. Esto no se puede permitir”, concluyó.