“Hemos realizado una propuesta superadora, AFARTE siempre tuvo la voluntad de diálogo”
Ana Vainman, directora ejecutiva de AFARTE, dialogó con AIRE LIBRE FM respecto a la situación del paro de la Unión Obrera Metalúrgica: “Queremos llegar a un acuerdo para poder cumplir con los compromisos que tiene AFARTE, se presentó una propuesta superadora de $35 mil no remunerativos y la aplicación de los acuerdos nacionales durante julio, agosto y septiembre. Estamos esperando la respuesta del gremio”, señaló.
“Acercamos anoche una propuesta superadora para que sea sometida a consulta, la recibieron y la iban a analizar. Estamos esperando que responden. AFARTE siempre tuvo buena predisposición para el diálogo y queremos ratificar esa voluntad de diálogo. Apelamos a su responsabilidad para cumplir con los compromisos contractuales, para poder abastecer al mercado interno, cumplir con las empresas que reciben insumos, por eso estamos esperando la respuesta”, dijo Vainman.
Respecto a la propuesta, la directora ejecutiva de AFARTE indicó: “Es una asignación no remunerativa de $35 mil y a partir de este mes, y durante tres meses, todos los acuerdos remunerativos o no que se discutan a nivel nacional. La paritaria nacional se está llevando adelante, esto se da en el marco de una cuestión nacional más amplia y deben ir alineadas una cuestión con la otra”.
“Los 35 mil pesos eran a cuenta de futuros aumentos y esto ahora queda fijo, sumado a los otros aumentos. Además, tenemos que atender la paritaria nacional, en algún punto dependemos de cómo termine esta situación para que se extienda a Río Grande”, detalló.
Respecto a las bajas de contratos en las electrónicas, uno de los puntos de reclamo de la UOM, Vainman aseguró que “nosotros tratamos de mantener la discusión salarial, esto tiene que ver con el convenio colectivo, nos parece más operativo y prolijo, discutir por un lado el salario, y por otro lado lo que atañe el convenio colectivo, que ya fue aceptado por la UOM en su momento. Los contratos que finalizaron están dentro de la normativa. En este momento la discusión es salarial”
“Solamente una hora de paro afecta la producción y siempre hay afectación en una planta industrial. Uno planifica de acuerdo a los turnos, la cantidad de gente y cuando la planta deja de trabajar los compromisos dejan de cumplirse en tiempo y forma”, cerró.
(🎙) Aire Libre FM 96.3:
