Confirman la extensión de la “conciliación obligatoria”, en el conflicto de la UOM

El Ministerio de Trabajo de la Nación prorrogó hasta el miércoles 4 de mayo -a las 13 horas- la conciliación obligatoria impuesta a la seccional Río Grande de la Unión Obrera Metalúrgica y a la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE). El martes 3 será la próxima audiencia.

La autoridad laboral ratificó la vigencia de las intimaciones y sanciones previstas en el dictado de la conciliación original y exhortó a las partes a “mantener la mejor predisposición y apertura para continuar negociando los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir de esta manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales”.

Por su parte, el sector patronal ratificó la propuesta salarial, presentada a los representantes de los trabajadores y comunicada a las comisiones internas de las plantas el pasado lunes 25, consistente en un 45% de incremento salarial para los próximos 7 meses, 2 asignaciones no remunerativas (ANR) de $20.000 cada una para
mayo y junio y una revisión del acuerdo en noviembre. La propuesta se estructura de la siguiente manera:

Abril 2022: Incremento salarial del 25% (base marzo 2022)
Mayo 2022: ANR $20.000 pagadera hasta el 16/05/2022
Junio 2022: ANR $20.000 pagadera hasta el 15/06/2022
Julio 2022: Incremento salarial del 20% (base marzo 2022)
Noviembre 2022: Revisión conforme la el acuerdo paritario nacional