ATE Ushuaia anunció un paro y movilización en toda la Provincia

La secretaria adjunta de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Ushuaia, Gladys Olivera, confirmó la profundización del conflicto con el Gobierno provincial ante la falta de convocatoria a paritarias y la ausencia de recomposición salarial en los últimos meses.

En diálogo con Aire Libre FM, Olivera expresó un fuerte malestar del sector estatal al señalar que “no hemos sido oídos” pese a los reiterados reclamos formales realizados por el gremio. Según detalló, los trabajadores no son convocados a negociación salarial desde noviembre del año pasado.

“Venimos presentando notas y no hemos tenido respuestas. No hemos tenido paritarias desde el mes de noviembre. Lo único que se cobró fue una diferencia en enero, pero después de eso no hubo ningún tipo de actualización”, sostuvo.

En ese sentido, la dirigente gremial remarcó que la situación actual implica, en la práctica, un congelamiento salarial. “La verdad es que tenemos el sueldo congelado”, afirmó, y explicó que este escenario motivó la realización de medidas de fuerza.

Olivera indicó que este lunes se llevó adelante una manifestación como parte del plan de lucha, y confirmó que el gremio ya notificó formalmente al Ejecutivo provincial sobre un paro general de 24 horas previsto para los próximos días.

“El jueves mandamos la nota notificando al Gobierno que vamos a hacer un paro general de 24 horas”, precisó.

Consultada sobre las declaraciones del gobernador, quien en su discurso del 1 de marzo advirtió sobre una caída en la recaudación provincial, Olivera cuestionó la gestión económica y consideró que la crisis no debería trasladarse a los trabajadores.

“Nosotros siempre decimos que si el gobernador hubiera gestionado mejor, se podría haber hecho otra cosa. Hoy parece que los que terminamos pagando la situación somos los trabajadores estatales”, expresó.

Asimismo, planteó críticas hacia las decisiones políticas adoptadas en el contexto actual, señalando que se podrían haber implementado alternativas para evitar el deterioro del poder adquisitivo de los empleados públicos.

“Si no está de acuerdo con las políticas del Gobierno nacional, podría haberse manejado de otra manera. Se podrían haber tomado decisiones distintas”, agregó.

Por último, Olivera dejó entrever un fuerte cuestionamiento hacia la distribución de los recursos dentro del Estado, al comparar la situación de los trabajadores con otros sectores.

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